根据不同的单位需求，流程相应不同，大体可分为以下几个步骤：
提出意愿－－面谈测评需求－－签订协议－－实施（可上门服务）－－得出结果－－专家面试测评者（选购）－－专家诊断－－企业人力资源策划（选购）