培训需求调查表
一、

企业

1、

单位名称 ,规模 (人数),单位性质

2、

贵企业是否有培训计划:
无 (长期的 临时的

3、

贵企业需要的培训对象主要是:
高层 中层 基层

4、 贵企业希望培训的主要内容是:

人力资源类

 
人力资源3P系统沙盘模拟训练 企业如何将培训成果有效的转化成为员工绩效
目标管理与绩效考核 内部培训师培训 年终人力资源管理特训班
员工离职处理与法律风险防范研讨会 企业培训发展与管理
依法降薪、降级、调岗技巧与风险规避 依法变更、解除、终止劳动合同技巧与风险规避

综合管理类

 
中高层管理人员的管理技巧提升 领导沟通技巧艺术
八项基本管理技能(新任经理培训) 赢在执行——高效执行力全封闭式研修班
大客户的开发与维护 《成功的项目管理》公开课第五期
时间管理 六顶思考帽
财务类  
非财务经理财务管理沙盘实战模拟演练 合理避税新思维

其他你希望参加的培训

5、 贵企业组织培训主要采取方式: 在职 脱产 内训 均可
二、 个人
1、 您本人是否有职业培训计划:
  无 (长期的 临时的
2、 当您感到工作中有压力时,怎么办: 培训 离职 自我调节
3、 您本人目前最希望参加的培训主要是:
 

管理 营销 技术 财务 其他 (请注明

  你所需要培训的名称为:
4、 您认为培训费在多少元以内能够承受(在保证满意度达到 90% 以上的前提下):
 

500 元以下 501-1000 元 1001-2000 元 2001-5000 元 5000 元以上

5、 您的学历是: 大专 本科 硕士 博士 其他(请注明
  对今后培训证书方面有什么期望:
6、 通过我们中心的培训,您希望达到什么样的效果?能力的提高
 
7、 您本人对我们提供的培训活动有何要求或建议?
 
8、 认证培训与能力培训你更倾向于哪些?能力培训
 
9、 你认为目前市场上哪种培训最热,您最需要哪种培训?你们企业哪种培训最容易为领导接受。
 
  (发送到e-mail)

       北京市科委人才交流中心培训部

 
 
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